主頁（http://www.by236.com）：協同通信集團有限公司(2) 20) 2008年12月，協同智迅獲得由深圳市科技和信息局、深圳市財政局、深圳市國家稅務局和深圳市地方稅務局授予的“國家級高新企業認證”。該認證有效期為三年。 21) 2008年，智迅也獲得了T- 20手持式無線電的無線電發射設備型號核準證書。 22) 2009年，基于“TDMA（時分多址）”技術的Ditone數字集群通信系統初樣研發成功。 23) 2009年，集團開始進行KU低速述傳移動衛星的戰略性研究。例如，KU話音移動單收衛星站、KU話音移動衛星站、各種基站、高增益天線反射面。 24) 2009年，與以色列RAYSAT公司簽定協議，在亞太區獨共同研發有市場競爭力的新產品并作為在亞太區獨家銷售的廠商。 25) 2010年9月、11月，集團分別與兩家系統集成商各自簽署了合作協議，即中建投商貿有限公司和廣州市路由通訊技術有限公司。 26) 2010年9月，智迅獲高新企業認證。 27) 2010年，與美國WAVESTREAM公司簽約，在亞太區代理銷售其產品。 企業文化核心價值觀求同、尚德、無界，效能、效率、效應。 精神層面求同：為實現公司的使命，求同存異，充分合作，共同發展。 尚德：以公平、和諧的發展為原則，無論在企業之間，還是在公司內部的競爭中，以道德為準，以大局為重。 無界：以科學為依據，廣泛交流，不斷探索，尋求真理，永無止境。 工作層面效能：始終把提高客戶使用效果、解決客戶的問題及不斷改善為客戶服務的水準放在首位，以工作的結果及個人、團隊能力提升的效果作為評價員工工作績效的依據。 效率：用有限的資源滿足客戶不斷發展的需求，以此為評價團隊工作績效的依據。 效應：以科學的管理提高團隊的綜合素質及合作水平，以此為評價公司發展前景的依據。 組織使命：創造一個更好的通信網絡。 服務宗旨：始終關注給客戶帶來更多的使用價值。 質量方針：顧客為師、求實創新、技術先導、精益求精。 經營策略： 差異化戰略：追求使命，專注于“專用通信網絡”的市場，以精準的理解客戶需求引導技術創新，實現差異化戰略； 技術創新：網絡技術、系統技術、設備技術、基礎技術的創新，以滿足客戶需求為客戶創造使用價值； 客戶的使用價值：因使用產品或服務而導致：工作效果改善，工作效率提高，建設及維護成本的投入/產出率的改善。 我們的團隊管理團隊擁有資深的業內工作經歷，曾任職于北電、摩托羅拉等國際著名通信企業，并主持或參與了多款專用通信產品的研發工作，具有相當豐富的技術和管理經驗積累。 研發團隊具有卓越的專業功底、創新能力與敬業精神，近一半人數規模的核心技術人員，無論是在新技術研發、產品開發，還是在市場應用領域，都已經積累了成功的經驗，成為協同產品成功的保證。 營銷團隊深諳行業發展大勢，以誠信的服務理念、個性化營銷方案和國際化視野，構建協同卓越營銷網絡，實現與客戶共贏。 員工生活員工是我們最寶貴的資源和財富，員工的健康成長是我們事業取得成功和企業獲得永續發展的重要基礎和保障。公司始終堅持以人為本的管理理念，積極為員工提供良好的工作環境及高質量的生活保障。 公司座落于環境優美，人才匯聚的深圳市羅湖第二高新科技園，擁有寬敞、明亮、舒適的辦公環境及完善的辦公設施；并提供良好的工作、學習氛圍。
為豐富員工業余生活，公司設立了籃球場、健身房等配套設施，增添員工生活樂趣，增強員工身體素質。
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