主頁（http://www.by236.com）：中興通訊組織架構重大調整，三軍換帥

從中興通訊官方獲悉，2013年的最后一天，中興通訊突然進行了內部重大構架及人事調整。其將成立終端事業部，獨立運營、并將政企網提升為公司二級經營單位。中興高級副總裁曾學忠將全面負責未來終端業務的運營，高級副總裁龐勝青全面負責政企網業務。此外，高級副總裁趙先明出任公司CTO，執行副總裁何士友繼續擔任公司執行董事。

此番調整最大的變化在于，首先終端和政企網分別成立事業部，與原有運營商業務一起構成中興未來的三大業務支柱。其次終端事業群將獨立運作，從采購、生產、研發、銷售、交付都會獨立，財務也即獨立核算。在人事方面，七零后曾學忠接替六零后何世友掌管中興終端業務，政企網由龐勝青全面負責。

關于人事方面的調整，中興通訊也指出，公司鼓勵關鍵管理干部年輕化、消費者化，任命年僅39歲的曾學忠高級副總裁負責終端整體業務。據了解，此人之前曾負責中國市場營銷，業績突出，具備互聯網思維。另一目的是為了在架構上強化終端產品縱向運作和貫通，在中國、美國和其他大國市場共配備三位高級副總裁，以更高效、快速地應對市場變化。

從目前中興整體收入來看，占據大頭的依然還是運營商業務，通俗講就是買基站設備。但隨著近幾年智能手機的高速發展，終端業務的成績也是水漲船高。

根據中興通訊2012年財報，終端產品營收258.4億元，占比公司總收入30.7%。IDC報告顯示，2012年中興手機占據全球市場份額的3.8%，位居全球第四。這里需要指出的是，中興全球手機銷售人員只有約1200人（占比全球銷售人員總數的10%），不足萬人卻創造了公司近三分之一的收入。中興全球員工近8萬人。

目前，中興手機業務的產品規劃和交互由位于上海張江高科園區的手機業務部門負責，產品的銷售和營銷主要還依賴于集團B2B的組織平臺，供應鏈采購和物流也是如此，在沒有拆分之前，其品牌管理已屬于“半獨立”狀態。如終端業務的發布會等基本上都是獨立運作，集團層面只有知情權。

何士友今年46歲，1993年加入中興通訊，歷任南京研究所主任工程師、上海研究所副所長等職，1999年起擔任高級副總裁后開始執掌中興手機業務，2001年升任執行副總裁，為中興通訊高管中的實力派。

曾學忠1996年畢業于清華大學應用物理系，今年40歲。入職中興后最早從事光系列的研發工作，后響應中興號召，從技術研發轉向銷售崗位，加強當時與運營商客戶的專業溝通能力。逐步從普通銷售成長為當時八大片區的負責人之一，并在多個片區創造了營收超過10億元的銷售記錄，被中興內部稱作“八大金剛”和“曾10億”，2006年起擔任中興通訊高級副總裁，為中興高管中最年輕的“少壯派”。

中興通訊表示，此次架構和高管調整主要是基于公司2014年的經營戰略。2104年中興預計在政企網、終端市場會迎來重大機遇，結構調整有利于加強運營商、政企網、終端三個市場。同時強化終端產品、政企網縱向運作和貫通，給予更直接的資源投入。(郄勇志)